Eine deutsch-baltische Erfolgsgeschichte
Über 150 Mitarbeiter. 5 Standorte – ein Team.
Wir sind die birkle IT AG
birkle IT AG ist ein internationales IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen, das hauptsächlich in der D-A-CH-Region und dem Baltikum tätig ist.
Das Unternehmen beschäftigt mehr als 150 technologieaffine Spezialisten an verschiedenen Standorten und bietet innovative IT-Lösungen für führende Unternehmen in ganz Europa an.
Meilensteine unserer Erfolgsgeschichte
Seit ihrer Gründung konnte die birkle IT AG bereits einige großartige Meilensteine verzeichnen.
2016
Gründung der birkle IT GmbH mit Hauptsitz in München Grünwald
2017
Gründung der birkle IT Estonia OÜ
2018
Umwandlung in birkle IT AG mit Sitz in München Schwabing
2020
Gründung des deutschen Hauptstadtstandorts
und Projektstart mit obersten Bundesbehörden
2021
Die Belegschaft wächst
birkle IT AG überschreitet global die Mitarbeiteranzahl 100
2021
Gründung der birkle IT Lithuania UAB
2022
birkle IT AG wächst weiter
Die globale Mitarbeiteranzahl überschreitet die Marke von 150
2024
Gründung der birkle IT Austria GmbH
Unser Versprechen an unsere Kunden
Unser Anspruch ist es, ein Dienstleister zu sein, der die aktuellen Herausforderungen der Unternehmens- und Firmen-IT versteht und effiziente Lösungen schafft. Indem wir jedem Kollegen Wertschätzung entgegenbringen, holen wir das Beste aus jedem Projekt.
Unsere Werte auf einen Blick
Wir suchen ständig nach neuen Wegen, um mit unseren Kunden in Kontakt zu treten, und entwickeln neue Ideen und Ansätze, um ihre Erfahrungen zu verbessern und ihre sich wandelnden Erwartungen zu erfüllen. Wir übernehmen die Verantwortung für unsere Handlungen und Ergebnisse und stellen sicher, dass wir für unsere Beiträge zur Rechenschaft gezogen werden können, während wir durch die Digitalisierung und die Nutzung neuer Technologien auf eine bessere Zukunft hinarbeiten, um unseren Kunden Lösungen und Ideen zu bieten.
Bei unseren Entwicklungsprojekten stehen langfristige Nachhaltigkeit und positive Auswirkungen im Vordergrund, um Relevanz und Wert im Laufe der Zeit zu gewährleisten. Durch die Digitalisierung optimieren wir die Ressourcennutzung und steigern die Effizienz für unsere Kunden, während wir uns gleichzeitig auf qualitativ hochwertige Lösungen konzentrieren, um ihre Bedürfnisse und Erwartungen zu erfüllen.
Wir legen Wert auf prompte Antworten und pünktliche Lieferungen und schätzen die Zeit unserer Kunden und unserer Teams. Unsere Partnerschaft beginnt mit Zuhören, denn wir schätzen und respektieren die Einzigartigkeit eines jeden Kunden und gehen auf seine unterschiedlichen Vorlieben und Bedürfnisse ein, um die richtige Lösung zu finden.
Unsere schnelle Reaktion und Anpassung an technologische Veränderungen und Marktverschiebungen kommt dem Kunden zugute, denn wir können Pläne und Strategien proaktiv an die sich verändernden Umstände anpassen. Durch die Entwicklung maßgeschneiderter Dienstleistungen, die den sich wandelnden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, sorgen wir für eine zufriedenstellende und persönliche Erfahrung.
Wir verfolgen einen realistischen Ansatz, indem wir Pläne offen diskutieren und den aktuellen Stand mit unseren Kunden reflektieren. Wir übernehmen die Verantwortung für unsere Arbeit und die Ergebnisse, indem wir uns der Verantwortung stellen und unseren Kunden transparente Einblicke gewähren.
Unser Management
Trotz seiner relativ jungen Unternehmensgeschichte setzt birkle IT im Bereich Management auf erfahrene Führungskräfte. Dabei kombinieren wir die Führungskompetenz und Innovationskultur aus großen Häusern wie bspw. Allianz und Microsoft resp. DAX Konzernen mit agilen Führungs- und New Work Konzepten aus der Start-up Welt. Dank modernen Führungskonzepten unseres Managements profitieren nicht nur die Mitarbeiter sondern auch die Kunden.
Geschäftsführung
Thomas Fraenzke
Member of the Executive Board birkle IT AG
Marco Spielmann
CEO birkle IT Baltics
Jörn Halbauer
Member of the Executive Board birkle IT AG
Eduard Ralph
Head of Consulting birkle IT AG
Bajo Heeren
Head of Sales birkle IT AG
Aufsichtsrat von birkle IT
Wir sind top vernetzt in der Welt der Informationstechnologie – und der Welt unserer Kunden. Um sicherzustellen, dass wir keinen Trend verpassen, haben wir Aufsichtsräte und Advisors aus Industrie- und Forschung.
Dr. Rainer Pöltz
Aufsichtsratsvorsitzender
Aufsichtsrat und Beirat
Ehemaliger Area Transformation Lead bei Microsoft Deutschland.
25 Jahre Erfahrung in Führungsrollen bei u.a. Allianz, IBM und Microsoft.
Heinz Grötzinger
Stellvertretender Aufsichtsratsvorsitzender
Software-Unternehmer mit Schwerpunkt Automotive, Industrie 4.0 und Medizintechnik.
Prof. Dr. Wolfram Burgard
Mitglied des Aufsichtsrats
Leiter der Professur für Autonome Intelligente Systeme an der Universität Freiburg.
Beirat von birkle IT
Wir sind stolz darauf, dass unser Beirat mit hochkarätigen Persönlichkeiten aus den Bereichen Wissenschaft und Wirtschaft besetzt ist.
Arbeiten bei birkle IT
Arbeiten bei birkle IT heißt, sich in ein Team von leidenschaftlichen Tech-Nerds für bestmögliche Software-Lösungen für unsere Kunden einzubringen. Wir sind dabei nicht nur auf dem Papier international: Du arbeitest täglich mit deinen Kollegen aus ganz Europa zusammen – die Unternehmenssprache ist dabei Englisch. Lerne mehr über die Arbeit bei birkle IT und bewirb dich!
Auszug aus unseren #Benefits
Zuschuss zu sportlichen Aktivitäten (beispielsweise Egym Wellpass)
Hundefreundliche Büros und flexible Arbeitszeiten, Remote und Hybridarbeit
Werde jetzt Teil des Teams!
Alle Bewerbungen werden von unserem Partner Career Factory GmbH bearbeitet. Wenn Sie auf „Zu den offenen Stellen“ klicken, werden Sie zum Jobportal der Career Factory GmbH weitergeleitet.
Unsere Standorte
Europäische Power für Ihr Projekt
Trotz anhaltendem Trend zu Remote Work – welche wir bei birkle IT selbstverständlich auch unterstützen –
haben wir an allen Standorten ansprechende Büroräume, in denen wir unserer Mitarbeiter antreffen und so unseren internen Austausch pflegen.
Unser gesellschaftliches Engagement – aus Überzeugung für Bildung und Ausbildung
Als Softwareunternehmen ist der Fachkräftemangel für uns ein bekanntes Thema. Allerdings sind wir davon überzeugt, dass dieser sogenannte Mangel nicht unbedingt das weltweite Fehlen der Fachkräfte betrifft, sondern eher das Fehlen von Unternehmen, die sich auf den neuen Arbeitnehmermarkt eingestellt haben. Genauso, wie wir internationale Wettbewerbsfähigkeit im Rahmen unserer Dienstleistungen und Projekte anstreben, streben wir auch an, ein Arbeitsumfeld zu schaffen in dem sich Spitzenkräfte wohlfühlen.
Entsprechend unterstützen wir eine Vielzahl an Initiativen, monetär wie materiell, um die Zukunft der Arbeit und damit auch die Zukunftsfähigkeit der europäischen Wirtschaft zu unterstützen. Wir setzen bei unserem Engagement dabei vor allem auf Bildung – da diese ein Weg ist, eine echte Veränderung zu bewirken.