Photo: Aron Urb @orantsfoto
Am 4. November 2020, sind birkle IT Estonia und 11 weitere Organisationen den wertebasierten Schritt gegangen und unterzeichneten die estnische Charta der Vielfalt.
Vielfalt und Inklusion sind wichtige Themen für uns bei birkle IT. Unser Ziel ist es, Vielfalt und Chancengleichheit bei unseren Kunden, Partnern, Mitarbeitern und Kandidaten kontinuierlich zu fördern. Wir freuen uns, seit November 2020 ein Teil von mehr als 130 Organisationen in Estland zu sein, die dasselbe tun. Diese Organisationen bilden eine Gemeinschaft, um gegenseitig Erfahrungen auszutauschen und die Gleichbehandlung sowohl in ihrem eigenen Arbeitsumfeld als auch in der Gesellschaft zu fördern.
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Dabei erläuterte unsere HR-Managerin Arina unsere Motivation, der Charta beizutreten, wie folgt: „Der Beitritt zur Charta der Vielfalt ist ein sehr wichtiger Schritt für unser Unternehmen. Wir beschäftigen Menschen aus verschiedenen Teilen der Welt, unterschiedlichen Alters und Geschlechts. Alle haben die gleichen Chancen in unserem Unternehmen und jeder respektiert die Werte und die Kultur des anderen. Trotz unseres stetigen Wachstums ist die Erhaltung der Vielfalt eine der wichtigsten Aufgaben in der birkle IT“.
Ähnliche Diversitätsnetzwerke gibt es bereits in 24 Ländern in Europa. In Estland wurde die Charta der Vielfalt im Jahr 2012 initiiert. Die Aktivitäten in Zusammenhang mit der Charta werden vom estnischen Menschenrechtszentrum koordiniert.
